Domingo, 1 de agosto de 2010
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| 1 - Base de cálculo | 2008 Valor (em R$ mil) | 2007 Valor (em R$ mil) | |||||||
| Receita Líquida (RL) | 1.421.369 | 1.280.009 | |||||||
| Resultado Operacional (RO) | 302.438 | 240.057 | |||||||
| Folha de Pagamento Bruta (FPB) | 26.774 | 24.810 | |||||||
| 2 - Indicadores sociais internos |
Valor (em R$ mil) |
% sobre FPB | % sobre RL |
Valor (em R$ mil) |
% sobre FPB | % sobre RL | |||
| Alimentação | 2.085 | 7,79% | 0,15% | 1.873 | 7,55% | 0,15% | |||
| Encargos sociais compulsórios | 6.810 | 25,44% | 0,48% | 6.075 | 24,49% | 0,47% | |||
| Previdência privada | 428 | 1,60% | 0,03% | 637 | 2,57% | 0,05% | |||
| Saúde | 2.055 | 7,68% | 0,14% | 1.769 | 7,13% | 0,14% | |||
| Segurança e saúde no trabalho | 65 | 0,24% | 0,00% | 177 | 0,71% | 0,01% | |||
| Educação | 43 | 0,16% | 0,00% | 31 | 0,12% | 0,00% | |||
| Cultura | 537 | 2,01% | 0,04% | 410 | 1,65% | 0,03% | |||
| Capacitação e desenvolvimento profissional | 1.434 | 5,36% | 0,10% | 1.220 | 4,92% | 0,10% | |||
| Creches ou auxílio-creche | 112 | 0,42% | 0,01% | 85 | 0,34% | 0,01% | |||
| Participação nos lucros ou resultados | 4.320 | 16,14% | 0,30% | 4.100 | 16,53% | 0,32% | |||
| Outros | 1.259 | 4,70% | 0,09% | 1.336 | 5,39% | 0,10% | |||
| Total - indicadores sociais internos | 19.149 | 71,52% | 1,35% | 17.714 | 71,40% | 1,38% | |||
| 3 - Indicadores sociais externos |
Valor (em R$ mil) |
% sobre RO | % sobre RL |
Valor (em R$ mil) |
% sobre RO | % sobre RL | |||
| Educação | 906 | 0,30% | 0,06% | 325 | 0,14% | 0,03% | |||
| Cultura | 1.501 | 0,50% | 0,11% | 1.263 | 0,53% | 0,10% | |||
| Saúde e saneamento | 513 | 0,17% | 0,04% | 363 | 0,15% | 0,03% | |||
| Esporte | 2.098 | 0,69% | 0,15% | 1.729 | 0,72% | 0,14% | |||
| Combate à fome e segurança alimentar | 0 | 0,00% | 0,00% | 0 | 0,00% | 0,00% | |||
| Outros | 399 | 0,13% | 0,03% | 429 | 0,18% | 0,03% | |||
| Total - contribuições para a sociedade | 5.417 | 1,79% | 0,38% | 4.109 | 1,71% | 0,32% | |||
| Tributos (excluídos encargos sociais) | 180.155 | 59,57% | 12,67% | 125.920 | 52,45% | 9,84% | |||
| Total - indicadores sociais externos | 185.572 | 61,36% | 13,06% | 130.029 | 54,17% | 10,16% | |||
| 4 - Indicadores ambientais |
Valor (em R$ mil) |
% sobre RO | % sobre RL |
Valor (em R$ mil) |
% sobre RO | % sobre RL | |||
| Investimentos relacionados com a produção/ operação da empresa | 72 | 0,02% | 0,01% | 73 | 0,03% | 0,01% | |||
| Investimentos em programas e/ou projetos externos | 290 | 0,10% | 0,02% | 176 | 0,07% | 0,01% | |||
| Total - investimentos em meio ambiente | 362 | 0,12% | 0,03% | 249 | 0,10% | 0,02% | |||
| Quanto ao estabelecimento de “metas anuais” para minimizar resíduos, ao consumo em geral na produção/ operação e a aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa: | ( x ) não possui metas ( ) cumpre de 51 a 75% ( ) cumpre de 0 a 50% ( ) cumpre de 76 a 100% |
( x ) não possui metas ( ) cumpre de 51 a 75% ( ) cumpre de 0 a 50% ( ) cumpre de 76 a 100% |
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| 5 - Indicadores do corpo funcional | 2008 | 2007 | |||||||
| Nº de empregados(as) ao final do período | 282 | 253 | |||||||
| Nº de admissões durante o período | 61 | 33 | |||||||
| Nº de empregados(as) terceirizados(as) | 425 | 455 | |||||||
| Nº de estagiários(as) | 5 | 0 | |||||||
| Nº de empregados(as) acima de 45 anos | 32 | 38 | |||||||
| Nº de mulheres que trabalham na empresa | 146 | 125 | |||||||
| % de cargos de chefia ocupados por mulheres | 29,41% | 38,24% | |||||||
| Nº de negros(as) que trabalham na empresa | 26 | 8 | |||||||
| % de cargos de chefia ocupados por negros(as) | 5,88% | 2,90% | |||||||
| Nº de pessoas com deficiência ou necessidades especiais | 10 | 10 | |||||||
| 6 - Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial | 2008 | Metas 2009 | |||||||
| Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa | 11,41 | 11,41 | |||||||
| Nº total de acidentes de trabalho | 0 | 0 | |||||||
| Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: | ( ) direção | ( ) direção e gerências |
( x ) todos(as) empregados(as) |
( ) direção | ( ) direção e gerências |
( x ) todos(as) empregados(as) |
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| Os pradrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: | ( x ) direção e gerências |
( ) todos(as) empregados(as) |
( ) todos(as) + Cipa |
( x ) direção e gerências |
( ) todos(as) empregados(as) |
( ) todos(as) + Cipa |
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| Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: | ( ) não se envolve |
( x ) segue as normas da OIT |
( ) incentiva e segue a OIT |
( ) não se envolverá |
( x ) seguirá as normas da OIT |
( ) incentivará e seguirá a OIT |
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| A previdência privada contempla: | ( ) direção | ( ) direção e gerências |
( x ) todos(as) empregados(as) |
( ) direção | ( ) direção e gerências |
( x ) todos(as) empregados(as) |
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| A participação dos lucros ou resultados contempla: | ( ) direção | ( ) direção e gerências |
( x ) todos(as) empregados(as) |
( ) direção | ( ) direção e gerências |
( x ) todos(as) empregados(as) |
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| Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: | ( ) não são considerados |
( x ) são sugeridos |
( ) são exigidos |
( ) não serão considerados |
( x ) serão sugeridos |
( ) serão exigidos |
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| Quanto à participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: | ( ) não se envolve |
( ) apóia | ( x ) organiza e incentiva |
( ) não se envolverá |
( ) apoiará | ( x ) organizará e incentivará |
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| Nº total de reclamações e críticas de consumidores(as): | na Empresa 13.576 |
no Procon 69 |
na Justiça 1.488 |
na Empresa 12.218 |
no Procon 63 |
na Justiça 1.528 |
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| % de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas: | na Empresa 99% |
no Procon 100% |
na Justiça 25% |
na Empresa 95% |
no Procon 95% |
na Justiça 25% |
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| Valor adicionado total a distribuir (em R$ mil): | Em 2008: 573.871 | Em 2007: 408.496 | |||||||
| Distribuição do Valor Adicionado (DVA): | 31% governo, 7% colaboradores(as) 23% acionistas, 19% terceiros, 20% retido |
31% governo, 8% colaboradores(as) 22% acionistas, 20% terceiros, 19% retido |
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| 7 - Outras informações | |||||||||
| CNPJ: 28.196.889/0001-43, Setor Econômico: Serviços, UF: SP. Para a publicação do Balanço Social 2008 utilizamos o modelo sugerido pelo Ibase - Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas. Esta empresa não utiliza mão-de-obra infantil ou trabalho escravo, não tem envolvimento com prostituição ou exploração sexual de criança ou adolescente e não está envolvida com corrupção. Nossa empresa valoriza e respeita a diversidade interna e externamente. Mantemos programa de menores aprendizes de acordo com a Lei 10.097/2000. Em 2008, investimos R$ 675 mil no desenvolvimento e capacitação de nossos empregados terceirizados e R$ 69 mil na formação de fornecedores. Para esclarecimentos sobre as informações declaradas: Kátia Boalento, tel.: (11) 3888.2690, e-mail: kboalento@aliancadobrasil.com.br. | |||||||||
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